Recomendamos
Estilos de Liderazgo
Hay muchos estilos de liderazgo. Compartimos en nuestra mentalidad colectiva un imagen del gran líder que impulsa el cambio y altera el curso de nuestra evolución. Las figuras de liderazgo llenan nuestros mitos, leyendas y más importante nuestros subconscientes. Nos infundan esperanza y a la vez, a menudo, miedo.
Definición de Liderazgo
Actualmente las empresas buscan líderes para dirigir sus proyectos. Si hablamos de alguien que dirige con eficacia decimos que es un verdadero líder. De hecho, una parte de la formación directiva que se imparte va dirigida a conseguir que los directivos sean líderes en su trabajo.
Tipos de Liderazgo
Los tipos de liderazgo provienen de los tipos de poder. Es claro que todo líder tiene poder. Existen básicamente dos tipos de poder: poder conferido por la autoridad y poder personal.
Definición de Estrés
Posiblemente, el término estrés ha sido manejado por la psicología, la psicopatología y la medicina con una libertad impropia del rigor científico. Cuando todos nuestros parámetros médicos han sido normales y no se han encontrado otras explicaciones a nuestro malestar se nos ha dicho: “tiene Ud., estrés”. “No debe tomarse las cosas así” “tiene que relajarse” y otras lindezas por el estilo. Seguramente después, nos han dado la baja laboral y a esperar a que se solucione.
Estrés Laboral
El estrés en el trabajo se puede definir como las nocivas reacciones físicas y emocionales que ocurren cuando las exigencias del trabajo no igualan las capacidades, los recursos, o las necesidades del trabajador. El estrés en el trabajo puede llevar a la mala salud y hasta el daño tisular.
Control del Estrés
La primera tarea a realizar por parte de los profesionales es conseguir el compromiso de los directivos de una empresa; deben ser conscientes de la gravedad del problema y estar persuadidos de la necesidad de llevar a cabo una intervención.
Manejo del Estrés
Muchas de estas técnicas fueron diseñadas para el tratamiento de diversos problemas de comportamiento en la casuística clínica: problemas fóbicos, ansiedad, depresión… etc., aunque tienen utilidad a nivel preventivo de cara a fomentar la capacidad de adaptación del individuo.
Recursos Personales
A fuerza de ser bombardeado por las páginas salmón cada domingo, y con la certeza de que vale la pena ser “políticamente correcto”, hasta el más miserable de los jefes ha aprendido el discurso. También, tristemente, el día a día casi siempre deja las palabras bonitas para los folletos corporativos, relegadas a ser recordadas fugazmente en el “discursito” de la comida de navidad.
Recomendamos