El principal objetivo de este artículo es explicar en términos entendibles por los directivos de las empresas, por qué deben gestionar adecuadamente el conocimiento en la empresa a través del análisis de dos visiones antagónicas: reactiva y proactiva. Continuar »

Uno de los mayores hándicaps que deben superar los directivos de nuestros tiempos es conseguir focalizarse en lo realmente importante. Para averiguarlo, hay que realizarse de una forma sincera la pregunta ¿para qué me pagan? O ¿qué es lo que se espera de mi? Continuar »