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Estilos de Liderazgo
Hay muchos estilos de liderazgo. Compartimos en nuestra mentalidad colectiva un imagen del gran líder que impulsa el cambio y altera el curso de nuestra evolución. Las figuras de liderazgo llenan nuestros mitos, leyendas y más importante nuestros subconscientes. Nos infundan esperanza y a la vez, a menudo, miedo.
Definición de Liderazgo
Actualmente las empresas buscan líderes para dirigir sus proyectos. Si hablamos de alguien que dirige con eficacia decimos que es un verdadero líder. De hecho, una parte de la formación directiva que se imparte va dirigida a conseguir que los directivos sean líderes en su trabajo.
Tipos de Liderazgo
Los tipos de liderazgo provienen de los tipos de poder. Es claro que todo líder tiene poder. Existen básicamente dos tipos de poder: poder conferido por la autoridad y poder personal.
Estilos de Dirección
Cuando se aborda el estudio de los estilos de dirección, muchos autores diferencian entre conductas observables: aquellas actividades o comportamientos que realiza el jefe y que dependen en gran parte de la situación; y los estilos de dirección: la estructura de la personalidad que permanece relativamente estable a lo largo de diferentes situaciones y que motiva el comportamiento. Es el clásico debate entre los situacionistas y los factorialistas.
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